Присоединяясь к Этическому кодексу, переводческие компании принимают на себя обязательство распространять его среди своих сотрудников, знакомить их с положениями Кодекса и разъяснять их, побуждать их к индивидуальному присоединению к кодексу, а также обеспечивать контроль над соблюдением ими изложенных в Кодексе положений.
Переводческие компании, разделяющие положения Кодекса, информируют об этом своих партнеров и заказчиков, используя для этого доступные им средства (в том числе веб-сайты, резюме, рекламные материалы и т. д.).